AUTORA
: LIZ
JHOSELYN TURPO PAMPAÑAUPA
Por liderazgo empresarial entendemos que es un conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene
para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que
este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos , el líder es una persona capaz de influir en
los demás haciendo que estos hagan lo
que él quiere siempre y cuando sea en
beneficio del grupo o de la organización
a la cual pertenecen , un líder
tiene la capacidad de tomar la
iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un
grupo o equipo. En la administración de
empresas el
liderazgo es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma
eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional (dentro del
proceso administrativo de la organización).
Por liderazgo carismático entendemos
que El carisma es la
facilidad de las personas para hacerse dignos de admiración.
Las personas carismáticas tienen la facultad de crear un aura de carisma a su
alrededor provocando que todos sientan admiración, cariño y empatía por ellos.
El
carisma es principalmente hereditario y su eficacia se basa en la espontaneidad, pese a que pueden aprenderse ciertas
técnicas que facilitan su práctica. Los líderes carismáticos no tienen
necesidad de obligar a sus subordinados a realizar las tareas, sino que ellos
las realizan por el sentimiento de admiración hacia el líder. Estas
personas sienten una necesidad inherente de sentirse aceptados por la persona
que los lidere, lo que les lleva a realizar cualquier tarea que
él les encomiende.
Son
sin duda uno de los líderes más eficaces dado que su carácter de liderazgo no
se verá mermado mientras sea capaz de mantener ese sentimiento de admiración.
Un ejemplo de líder carismático podría
ser Gandhi
Si hablamos de liderazgo carismático
nos referimos a aquellas habilidades innatas
que solo poseen algunos el carisma
de entre todas los atributos que
existen es el que menos entendemos, a
primera vista el carisma parece ser una energía invisible o un magnetismo
atrayente, en mi opinión el
carisma es aquella habilidad con
el que se nace y si no lo
desarrollamos de manera correcta puede ser mal utilizada , es bueno que
un líder tenga un cierto carisma para
que así pueda influenciar en los demás de manera más fácil
Los líderes que tienen este liderazgo comparten siete cualidades entre ellos :
sienten amor por la vida , Valoran el
potencial de las personas ,Dan
esperanza, Comparten con los demás, Piensan continuamente en los demás,
Descubren y utilizan su estilo propio, su voz ,Utilizan su carisma como una forma de incrementar su influencia para
hacer el bien
En conclusión un
líder carismático es aquel que inspira entusiasmo, confianza, respeto,
responsabilidad y le sirve de mucho a una empresa tener líderes carismáticos
porque así esa organización trabajara con entusiasmo y en familia y habrá metas
cumplidas sin que estas sean forzadas u obligadas
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